|    1$: 63.9602 1€: 71.9232
Магнитогорск
C

Победное соглашение


    Фото: Магнитогорский рабочий

Трехстороннее соглашение на 2011-2012 годы подписали глава города Евгений Тефтелев, председатель исполкома Ассоциации профсоюзных организаций Александр Дерунов и президент территориального объединения работодателей «ПРОМАСС-Магнитогорск» Валентин Поварич. 

Это финишный этап после подписания аналогичного документа в регионе и подведения итогов ежегодного областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников».
Для предприятий Магнитки этот год стал наиболее успешным: в семи группах из восьми они заняли 12 победных мест. «Сегодня мы первые по региону не только в металлургии, но и в здравоохранении и энергетике. В каждой сфере у нас есть победители», – с гордостью отчитался глава Магнитогорска. По итогам конкурса в список призеров вошли как бюджетные, так и внебюджетные организации. Шесть мест получили предприятия, входящие в группу компаний ОАО «ММК», вторым местом отмечены МП «Горэлектросеть» и ЕРКЦ. Примечательно, что конкурсная комиссия оценила работу социальной сферы города. Городская детская больница №3 и Центр для детей и подростков с ограниченными возможностями получили первые места, школа-интернат №35 – третье. Однако, как отметил Валентин Поварич, оставаться на достигнутом не стоит.
«Опираясь на полученные в Челябинске положительные результаты, мы можем смело подписывать трехстороннее соглашение. Объединение всех сторон позволит нам уверенно двигаться в нужном для работников предприятий направлении», – подвел итоги Евгений Тефтелев.
Правовой акт Магнитогорского городского округа отныне будет регулировать социально-трудовые отношения между работниками и работодателями. Сюда входят нормы и правила в сферах экономики, занятости, оплаты и охраны труда, экологической безопасности, в области социальной защиты, гарантий и льгот для работников.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

комментариев

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *